2021年度岗位竞聘会议

2021年8月31日邦代建项目管理湖北有限公司召开了全体员工岗位竞聘大会。通过开展竞争上岗，在公司建立起员工能进能出、能上能下的用人机制，择优竞争上岗，实现公司人力资源优化配置和人适其岗、人尽其才、人尽其用，树立“岗位靠竞争，薪酬凭绩效；凭能力上岗、凭贡献取酬”的意识，增强员工紧迫感、使命感、实现和优化人力资源配置，充分调动员工积极性、创造性，进一步适应公司发展需要。同时为员工提供了发挥才干的空间和平台，把优秀的人才安排到适当的岗位，坚持德、能、勤、绩兼备的用人标准。

    经过前期的宣传发动和自我推荐，有多名同事报名参加本次公司岗位竞聘。此次会议由行政部部长李黎主持。在会议开始前李部长介绍了本次竞聘公开、公平、公正、择优竞争的规则和程序。随后竞聘员工依次作了自己的竞聘演讲，他们从工作思路、岗位竞聘的理由到对竞聘岗位的规划与工作展望等方面进行了细致的阐述，由此赢得了阵阵掌声。最后由全体员工进行民意投票。

通过公开竞聘选拔，公司将产生6个部门组长，他们将为邦代建项目管理湖北有限公司注入新鲜的血液和新的活力，为全面推动公司工作增强中坚力量。公司今后将继续推行管理干部的选聘制度，真正做到能者上，平庸者下，为员工发展提供良好的平台，望其它员工在今后的选聘能大胆站出来，积极参与到公司组织的各项活动，努力营造和谐、团结、竞争的工作氛围。